2023年苏州高新区狮山商务创新区招聘简章
狮山商务创新区位于苏州古城西侧，辖区总面积65.3平方公里，是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地。
狮山商务创新区位于苏州古城西侧，辖区总面积65.3平方公里，是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地，拥有国家级高新技术创业服务中心、留学人员创业园和人力资源服务产业园等三大国家级平台，苏州博物馆西馆、苏州艺术剧院、苏州科技馆均坐落于此，城市绿化覆盖率超过45%，60所学校集聚了苏州高新区乃至全市最优质的教育资源。2020年，经江苏省商务厅同意，在辖区全域设立江苏省首个商务创新区。2022年，一般公共预算收入突破100亿元、规上工业总产值1821亿元，主要经济指标位居全区前列。先后获批省级服务贸易基地、省级夜间文旅消费集聚区，下辖狮山横塘、枫桥街道荣获全国文明单位、江苏省先进基层党组织、江苏省基层治理体系改革先行先试地区、苏州市推进高水平发展先进地区等荣誉。
为进一步优化城市形态，加快产业更迭升级，现面向社会公开招聘一批工作人员。有关事项公布如下：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;
2. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和其他条件;
3. 年龄在30周岁以下的为1993年12月1日以后出生，35周岁及以下为1988年12月1日以后出生。
各岗位具体条件和要求见附件《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》。
1. 信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人隐私信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。
2. 照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。
3.材料上传：材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口簿(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥工作业绩阐述;⑦各类奖励证书、资格证书等证明材料。
按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的相关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
对通过资格初审人员，根据各岗位报名人员的学历层次、岗位经历、专业特长、工作实绩等情况，结合岗位要求，做综合能力素质评价。综合能力素质评价比例详见《岗位简介表》，不足综合能力素质评价比例的，可立即进入面试。
综合能力素质评价排名及是否进入面试通过报名网站查询，进入面试人员名单在苏州高新人才网(公布。
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是不是满足招聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。
面试内容以考察拟任岗位所需的专业方面技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式来进行。在面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员。
体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。
对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
根据面试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网(公示5个工作日，经公示无异议人员，发放录用通知，办理录用手续。
录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行，同时约定量化工作任务和考核指标，无法履行合同要求的，予以解聘。
按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人隐私信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。
常熟高新技术产业开发区招商发展有限公司（以下简称招商公司）是由常熟市委市政府批准成立，常熟高新技术产业开发区管委会管理的国资企业，成立于2023年。为加快招商公司实体化运行，提高招商成效，经招商
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狮山商务创新区位于苏州古城西侧，辖区总面积65.3平方公里，是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地。
狮山商务创新区位于苏州古城西侧，辖区总面积65.3平方公里，是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地，拥有国家级高新技术创业服务中心、留学人员创业园和人力资源服务产业园等三大国家级平台，苏州博物馆西馆、苏州艺术剧院、苏州科技馆均坐落于此，城市绿化覆盖率超过45%，60所学校集聚了苏州高新区乃至全市最优质的教育资源。2020年，经江苏省商务厅同意，在辖区全域设立江苏省首个商务创新区。2022年，一般公共预算收入突破100亿元、规上工业总产值1821亿元，主要经济指标位居全区前列。先后获批省级服务贸易基地、省级夜间文旅消费集聚区，下辖狮山横塘、枫桥街道荣获全国文明单位、江苏省先进基层党组织、江苏省基层治理体系改革先行先试地区、苏州市推进高水平发展先进地区等荣誉。为逐步优化城市形态，加快产业更迭升级，现面向社会公开招聘一批工作人员。有关事项公布如下：
岗位代码B01：部门副总监(招商)1名岗位代码B02：招商经理(外资相关)2名岗位代码B03：招商经理(科技相关)3名
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;2. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和其他条件;3. 年龄在30周岁以下的为1993年12月1日以后出生，35周岁及以下为1988年12月1日以后出生。
各岗位具体条件和要求见附件《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》。src=
1. 信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人隐私信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。2. 照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。3.材料上传：材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口簿(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥工作业绩阐述;⑦各类奖励证书、资格证书等证明材料。
按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的相关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
对通过资格初审人员，根据各岗位报名人员的学历层次、岗位经历、专业特长、工作实绩等情况，结合岗位要求，做综合能力素质评价。综合能力素质评价比例详见《岗位简介表》，不足综合能力素质评价比例的，可立即进入面试。综合能力素质评价排名及是否进入面试通过报名网站查询，进入面试人员名单在苏州高新人才网(公布。
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是不是满足招聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。面试内容以考察拟任岗位所需的专业方面技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式来进行。在面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员。面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(公布。
体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
根据面试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网(公示5个工作日，经公示无异议人员，发放录用通知，办理录用手续。录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行，同时约定量化工作任务和考核指标，无法履行合同要求的，予以解聘。